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Tecnologia e novas formas de relacionamento para treinamento e acompanhamento

Março 16, 2009

A tecnologia vai intensificar ou dimunuir o relacionamento direto entre pessoas?

Confira o vídeo abaixo com a visão da Microsoft para 2019.

O Multinível possui muitas vertentes. Existem empresas com modelos onde não é necessário treinar, acompanhar e por vezes conhecer as pessoas que formam sua rede de negócios. Outros modelos, são totalmente baseados em relacionamento. Para esse modelo, treinamento e acompanhamento são vitais para o crescimento e continuidade do negócio.

As pessoas que desenvolvem seu negócio através do modelo onde o contato pessoal é fundamental, devem acompanhar as novas formas na qual esse contato pode se desenvolver.

A tecnologia é uma constante hoje. Por isso, estar atualizado com o que há de mais funcional pode ser ser a chave para um grande crescimento de seu negócio.

A internet potencializou o crescimento do MMN no mundo. Com ela, muitas ferramentas ajudaram empreendedores a desenvolver e gerir sua rede de maneira global ou regional. E-mail, redes sociais, voip, webcams, conferências. Muitas ferramentas facilitam a vida de quem desenvolve um negócio em Multinível e precisa treinar e acompanhar sua organização.

Por muito tempo, o foco em tecnologia aplicada estava em encontrar e utilizar as melhores ferramentas na web. Em breve, a atenção passará para as diferentes formas de acessar essas ferramentas. Com o crescimento de aparelhos com acesso a internet, como aparelhos celulares, uma nova gama de posibilidades se abre.

Existem muitos eletrodomésticos com acesso a internet. Não me espanta alguém dizer que respondeu um interessado, ou recrutou e treinou alguém para sua rede através do celular, televisão, playstation ou geladeira.

A tecnologia vai intersificar a interação entre pessoas. A forma com que a interação acontece é que será (e está sendo) modificada.

Seja o seu negócio de MMN baseado ou não em relacionamento, esteja atento as novas tendências tecnológicas que facilitam os processos de treinamento e acompanhamento.

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